[14.05 g. 11:00], Mobbing po nowemu. Lista zachowań pracowników, na które firma powinna reagować
27.04.2026
Zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące mobbingu oraz rosnąca świadomość pracowników sprawiają, że pracodawcy muszą działać szybciej, uważniej i bardziej precyzyjnie niż kiedykolwiek wcześniej. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek monitorowania nie tylko zachowań o charakterze mobbingowym, ale także tych, które naruszają godność pracowników lub są po prostu niewłaściwe – podczas webinaru pokażemy konkretne przykłady takich sytuacji oraz wyjaśnimy jak rozpoznawać sygnały ostrzegawcze i jakie konkretne zachowania w zespole powinny uruchomić reakcję firmy.
Podczas webinaru dowiesz się:
- jakie zachowania mogą być dziś uznane za mobbing (nawet jeśli wcześniej nie budziły wątpliwości),
- gdzie kończy się „trudne zarządzanie”, a zaczyna ryzyko prawne,
- jak stworzyć czytelną listę zachowań niedopuszczalnych w organizacji,
- jakie działania pracodawcy realnie chronią firmę przed odpowiedzialnością,
- jak rozpoznawać zachowania które naruszają godność pracowników w firmie.
Zarejestruj się już dziś!
27.04.2026
WydarzeniaMogą Cię zainteresować
Wydarzenia
[10.09 g. 11:00] Poufność pensji pod kontrolą pracodawcy. Kiedy firma może zakazać rozmów o wynagrodzeniach?
02.09.2026 Wydarzenia
Mobbing po nowemu. Na co komisja wyjaśniająca a na co notatka?
31.07.2026 Wydarzenia
[27.08 g. 11:00] Dawanie podwyżek pracownikom. Na co uważać po wejściu przepisów o jawności wynagrodzeń?
02.07.2026