Moje doświadczenie

Z prawem pracy jestem związana od ponad 10 lat. Moje doświadczenie budowałam, doradzając największym pracodawcom w Polsce, co nauczyło mnie sprawnego poruszania się w skomplikowanych strukturach i dynamicznym środowisku biznesowym.

Prowadzę klientów przez cały „cykl życia” pracownika. Jestem wsparciem dla HR w codziennych wyzwaniach – od konstrukcji umów, przez zarządzanie nadgodzinami, po kwestie związane z rozstaniami.

Czym się zajmuję

W naszej kancelarii zajmuje się przede wszystkim sprawami sądowymi. Przejmuję pełne zarządzanie obsługą konfliktów z pracownikami. Zarówno bezpośrednio na sali sądowej jak i w trudnych rozmowach ugodowych.

Swoje doświadczenie budowałam w prawie pracy i dobrach osobistych. Prowadziłam i wygrałam również sprawę, o której głośno było w mediach.

Na co dzień współpracuję również z pracowniczkami i pracownikami w ich prywatnych sprawach zawodowych. Doradzam jak najlepiej rozstać się z pracodawcą, jak rozmawiać z działem HR.

Za co cenią mnie klienci

Moim znakiem rozpoznawczym jest responsywność. Klienci cenią mnie za to, że zawsze jestem „pod ręką” i dbam o jasny, szybki przepływ informacji. Wierzę, że prawo powinno wspierać biznes a nie być przeszkodą w podejmowaniu decyzji. Szczególnie, gdy chodzi o dobór ludzi w organizacji.