Dla pracowników

Ogólne doradztwo

Co robimy w ramach usługi?

  • Spotkamy się z Tobą u nas w biurze, online i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania. Ustalimy jakie masz możliwości i jakie są zalety i wady każdego rozwiązania.
  • Przygotujemy dokumenty, wypowiedzenie, porozumienie, maila do pracodawcy, cokolwiek będziesz potrzebować. 
  • Zweryfikujemy Twoją umowę, wypowiedzenie, zasady premiowania, akcje pracownicze – każdy dokument, który masz od pracodawcy.
  • Skontaktujemy się z Twoim pracodawcą, przejmiemy rozmowy z zarządem, działem HR. Na bieżąco będziemy Cię informować o przebiegu tych rozmów. 
  • Przygotujemy Cię do rozmowy, negocjacji z pracodawcą na najwyższych szczeblach. Nie tylko w kwestiach prawa pracy, ale też doradzimy Ci jakie są praktyki na rynku.

W jakich sytuacjach lub dla kogo?

  • Przygotowanie do rozmowy z HR

    Czujesz, że pracodawca chce się z Tobą rozstać? Pomożemy Ci przygotować się do rozmów z HR i przełożonymi. Poprowadzimy rozmowy z firmą tak żeby mógł/mogła odejść na korzystnych warunkach.

  • Doradztwo w rozstaniu z firmą

    Rozważasz odejście z firmy i potrzebujesz ułożyć wszystkie kwestie finansowe. Chcesz podpisać dobre porozumienie i zadbać o swoje dobre imię.

  • Wybór odpowiedniej formy współpracy z nową firmą

    Wchodzisz do nowej organizacji albo do nowej roli. Na stole leżą różne opcje współpracy. Potrzebujesz wybrać tę najlepszą dla siebie.

  • Przygotowanie do spotkań z zarządem / HR / Legal

    Ktoś niesłusznie oskarżył Cię o niewłaściwe zachowania, konflikt interesów a nawet mobbing. Globalny HR uruchomił procedurę. Chcesz się do tego przygotować.

  • Negocjowanie warunków współpracy

    Masz propozycję umowy b2b albo kontraktu managerskiego. Chcesz wiedzieć jak to funkcjonuje i co wynegocjować żeby był to układ win - win a nie jednostronny.

  • Dochodzenie niewypłaconych bonusów

    Masz nierozliczone kwestie z inną firmą. Może być to bonus, warranty albo nadgodziny. Zastanawiasz się czy warto coś z tym zrobić czy lepiej zamknąć drzwi.

Będziemy Twoim partnerem w wymagającej sytuacji w pracy.

Nasze sukcesy

Case study

25.09.2025
Podpisaliśmy ugodę z pracodawcą na kwotę kilkuset tysięcy złotych

Case study

25.08.2025
Pomogliśmy naszemu Klientowi oczyścić się z zarzutów mobbingowych

Case study

25.06.2025
Wygraliśmy spór o niesłuszne zwolnienie dyrektorki ds. relacji z klientami
Więcej

Chętnie odpowiem na Twoje pytania