ESG | social responsibility

Co robimy w ramach usługi?

Zweryfikujemy Twoje procedury, działania liderów_ek pod kątem compliance. Wskażemy miejsca, w których można je usprawnić albo całkowicie zmienić.
Przeprowadzimy szkolenia dla liderów_ek zwiększające świadomość prawną. Zarówno u tych, którzy dopiero zaczynają zarządzać zespołami jak i tych, którzy robią to od lat.
Wdrożymy pozytywne praktyki rynkowe zarządzania ludźmi [fair employment]. W dowolnej formie: ebooka, webinaru czy strony internetowej.
Zwrócimy uwagę na ryzyka pracownicze, zwłaszcza jeśli prowadzisz albo jesteś zatrudniona_ny w spółce giełdowej i musisz składać raporty.
Wdrożymy razem politykę benefitów pracowniczych. Z zapewnieniem przestrzegania zasady równości. Tak żeby nikogo nie wykluczać. Powiemy co warto wprowadzić a z czego lepiej zrezygnować.
Będziemy monitorować i informować Cię o zmianach w przepisach. W prostej formie: co trzeba zrobić, kiedy i jak.

W jakich sytuacjach lub dla kogo?

ESG dla spółki giełdowej

Jesteś właścicielem, członkiem zarządu, osobą z HR lub Legal w spółce giełdowej. Przygotowujesz szczegółowe raporty i potrzebujesz wsparcia w tym zakresie. ESG jest istotnym elementem tego biznesu.
Pozytywny wizerunek pracodawcy

Chcesz unowocześnić swoją organizację. Zależy Ci na wdrożeniu pozytywnych praktyk pracowniczych. Chcesz żeby to się stało przewagą wobec kandydatów_ek do pracy. ESG to u Ciebie nowość.
Benefity dla pracowników

Zastanawiasz się jak można poprawić wizerunek pracodawcy. Wdrażasz u siebie nowy employer branding. Zależy Ci na rekrutacji talentów i najlepszych ludzi.
Szkolenia dla liderów i liderek

Chcesz przeszkolić swoich liderów i liderki z good employment practices. Tak żeby nie stało się nic takiego co może wpłynąć na Twój wizerunek jako pracodawcy np. mobbing, molestowanie seksualne czy przepracowani.