Dochodzenie roszczeń przed sądem

Co robimy w ramach usługi?

Zanim do sądu to najpierw układamy strategię działania. Sąd to ostateczność. Można zacząć od negocjacji z firmą.
Przygotowujemy wszelkiego rodzaju pisma zarówno te rozpoczynające rozmowy z firmą jak i te po złożeniu pozwu.
Reprezentujemy Cię w każdej sprawie dotyczącej prawa pracy m.in.: odwołania od wypowiedzenia, dyskryminacji, bonusu, nadgodzin, zadośćuczynienia za mobbing i/lub molestowanie seksualne, przeciwko ZUS i wiele innych.
Prowadzimy rozmowy ugodowe z firmami. Negocjujemy warunki Twojego odejścia. Dbamy nie tylko o kwestie finansowe ale również reputacyjne.
Jesteśmy z Tobą w sądzie również wtedy gdy Tobie firma zarzuca niewłaściwe zachowania np. złamanie zakazu konkurencji, konflikt interesów, działanie na szkodę spółki.
Prowadzimy również spory sądowe przeciwko Twoim partnerom / partnerkom biznesowym np. wspólnikom.

W jakich sytuacjach lub dla kogo?

Postępowanie dot. zwolnienia z pracy

Firma rozwiązała z Tobą umowę o pracę, b2b, kontrakt managerski - chcesz odwołać się do sądu i uzyskać odpowiednie odszkodowanie.
Postępowanie dot. naruszenia twojej godności

W każdej Twojej sprawie zawodowej, przykładowo: z zakresu prawa pracy, danych osobowych, dóbr osobistych, relacji umów cywilnych albo spraw typowo spółkowych.
Sprawy sądowe osób zatrudnionych na umowach b2b i kontraktach managerskich

Gdy rozważasz drogę sądową przeciwko swojemu pracodawcy, firmie, na której pracowałaś /pracowałeś na umowie b2b lub kontrakcie managerskim.
Sprawy sądowe dotyczące wszelkich praw pracowniczych

Może to być sprawa o bonus, płatność w czasie zakazu konkurencji, odszkodowanie, odprawę, nadgodziny, odszkodowanie za dyskryminację.