Doradztwo w bieżących sprawach

Co robimy w ramach usługi?

Odpowiemy na Twoje pytanie mailowe. Krótko, w bulletach, praktycznie. W każdej sprawie dotyczącej m.in. prawa pracy, pracowniczych dóbr osobistych, ochrony danych osobowych, relacji umów b2b / kontraktów managerskich, związków zawodowych, outsourcingu zatrudnienia [body leasing].
Przygotujemy dokumenty, wypowiedzenie, porozumienie, regulamin, cokolwiek będziesz potrzebować.
Przygotowujemy opinie prawną [memorandum]. Z konkretnymi wnioskami. Otrzymasz od nas wyjaśnienie dlaczego warto coś zrobić albo czegoś nie robić. Ocenimy ryzyko każdego działania.
Zweryfikujemy dokumenty, procedurę, zachowanie pracownika_czki i powiemy czy coś warto robić czy lepiej to odpuścić.
Poprowadzimy spotkanie z pracownikiem_czką, z Tobą lub za Ciebie.

W jakich sytuacjach lub dla kogo?

Przeprowadzenie zwolnienia

Planujesz zwolnić pracownika_czkę. Potrzebujesz wsparcia od A do Z. Od decyzji czy można czy nie można zwolnić i jak przygotować ewentualne porozumienie.
Odpowiadanie na pytania pracowników

Wpadło zapytanie i zastanawiasz jak na nie odpowiedzieć. Zastanawiasz się jak dalej działać. Potrzebujesz gotowego rozwiązania i draftu maila.
Aktualizacja procedur HR

Aktualizujesz procedury wewnętrzne i zastanawiasz się czy coś trzeba zmienić. Chcesz uzupełnić dokumenty o dobre praktyki. Jednym słowem “odświeżasz” dokumentację pracowniczą.
Zarządzanie sytuacją kryzysową

Kryzysowa sytuacja w firmie. Jakakolwiek, może to być kwestia związana z danymi osobowymi, wizerunkiem pracodawcy czy konfliktem ze związkami zawodowymi. Trzeba szybko podejmować decyzje.
Wdrożenie nowej strategii HR

Wprowadzacie nową strategię employer brandingową. Chcecie zwiększyć efektywność i zaangażowanie pracowników. Potrzebujecie zrobić do dobrze prawnie.
W każdej sprawie

W jakiejkolwiek sprawie z prawa pracy, danych osobowych, dóbr osobistych jak i innej, w której potrzebujesz wsparcia w firmie.